Los OBJETIVOS generales del curso son los siguientes: o Definir y contextualizar el concepto de IGUALDAD en relación a las Políticas sociales sobre los Derechos Humanos o Enmarcar a nivel legal el concepto de IGUALDAD en el mundo laboral y la Seguridad Social. o Identificar y analizar los diferentes casos de desigualdad que se producen en la actualidad o Conocer e identificar los supuestos y acciones referentes a la conciliación familiar como herramienta de IGUALDAD o Definir el contexto legal de los Planes de Igualdad y las estrategias de IGUALDAD. o Conocer los aspectos básicos de los PLANES DE IGUALDAD. o Saber aplicar e integrar los Planes de IGUALDAD a la realidad de la empresa.